UCHWAŁA Nr 123/XVIII/2004 Rady Gminy Lesznowola
z dnia 30 marca 2004r.
w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia oraz akceptacji wartości jednego punktu w tabeli punktowych rozpiętości dla poszczególnych kategorii zaszeregowania pracowników Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z dn. 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym /Dz. U. z 2000r. Nr 142, poz. 1591 z póź. zm./ oraz § 2 pkt. 2 i § 3 ust. 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dn. 26 lipca 2000 r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego /Dz. U. z 2000r. Nr 61, poz. 708 z póź. zm./ – Rada Gminy Lesznowola, uchwala co następuje:
§ l
Najniższe wynagrodzenie zasadnicze dla pracowników Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych ustala się na kwotę – 702 zł.
§ 2
Pracownik administracji i obsługi zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy otrzymuje wynagrodzenie miesięcznie nie niższe niż kwota najniższego wynagrodzenia ustalonego zgodnie z art. 2 ustawy z dnia 10 października 2002r. o minimalnym wynagrodzeniu z pracę / Dz. U z 2002r. Nr 200, poz. 1679
§ 3
Akceptuje, uwzględniając możliwości finansowe – zaproponowaną wartość jednego punktu do celów ustalania miesięcznych stawek wynagrodzeń zasadniczych pracowników Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych — w wysokości 7.22 zł za jeden punkt.
§ 4
Integralną częścią niniejszej uchwały stanowią – Tabela punktowych rozpiętości dla poszczególnych kategorii zaszeregowania – załącznik nr l oraz Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego – tabela nr 2.
§ 5
Traci moc Uchwała Nr 51/VI/2003 Rady Gminy Lesznowola z dnia 27 marca 2003 r. w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia oraz akceptacji wartości jednego punktu w tabeli punktowych rozpiętości dla poszczególnych kategorii zaszeregowania pracowników Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych.
§ 6
Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych.
§ 7
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od dnia l stycznia 2004 r.
Załącznik nr 2 do Projektu Uchwały Nr 123/XVIII/2004
z dnia 30 marca 2004r.
TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO
Najniższe wynagrodzenie – 702 zł.
Wartość jednego punktu – 7.22 zł.
Kategoria zaszeregowania | Stawka w złotych |
III III IV V VI VII VIII X XI XII XIII XIV XV XVI XVII XVIII XIX XX XXI XXII | 702 – 931,04768,25 – 1050,17 865,73 – 1169,30 963,20 – 1288,43 1060,67 – 1407,56 1158,14 – 1526,69 1255,61 – 1645,82 1353,08 – 1764,95 1450,55 – 1884,08 1548,02 – 2042,92 1677,98 – 2201,70 1807,94 – 2360,60 1937,90 – 2519,44 2067,85 – 2678,28 2197,82 – 2837,12 2327,78 – 2995,96 2457,74 – 3154,80 2587,70 – 3313,64 2717,66 – 3472,48 2847,62 – 3671,03 3010,07 – 3869,58 3172,52 – 4107,84 |
Wynagrodzenie w poszczególnych kategoriach zaszeregowania ustalane jest jako suma iloczynu liczby punktów pomnożonych przez wartość jednego punktu i kwoty najniższego wynagrodzenia przy uwzględnieniu 10% zwyżki w maksymalnych i zniżki w minimalnych kwotach.
Załącznik nr l do Projektu Uchwały Nr 123/XVIII/2004
z dnia 30 marca 2004r.
Tabela punktowych rozpiętości dla poszczególnych kategorii zaszeregowania
Kategoria zaszeregowania | Liczba punktów |
IPodmiot udostępniający: Gmina LesznowolaInformację wytworzył: Informację wprowadził: Grzegorz KrakowskiData wytworzenia: Data publikacji: 7 kwietnia 2004Data ostatniej zmiany: 24 stycznia 2022
|